Du willst Verantwortung und Wertschätzung in einem familiären und loyalen Arbeitsumfeld?
Dann sind wir, die SERVICE CONCEPT Heilmann und Partner GmbH, genau die Richtigen für Dich!
Wir sind mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der führenden Anbieter für nachhaltiges Gebäudemanagement in Deutschland. Bundesweit vertrauen führende Unternehmen auf unsere mehr als 30-jährige Firmenerfahrung in der Immobilien-Liegenschaftsbetreuung. Darüber hinaus weisen wir eine sehr hohe Beständigkeit bei einer Vielzahl jener Unternehmen auf.
Weil Du neue Herausforderungen und Möglichkeiten liebst:
- Gewährleistung der fach-, kosten- und termingerechten Vorbereitung und Abwicklung aller Projekte und Aufträge im Aufgabenbereich
- Aufbau und Anpassung der Organisation, insbesondere Optimierung bestehenden Prozessabläufe im Projektgeschäft und Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches
- Kostenkontrolle und Verantwortung für die Einhaltung der Budgetvorgaben
- Freude und Engagement bei der Betreuung unserer Bestandskunden im Gebäudemanagement
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein als Ansprechpartner für das Team
- Operative und administrative Verantwortung für den Bereich
- Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für die Objektleiter
- Umsetzung kundenorientierter Dienstleistungsqualität sowie Einhaltung aller relevanten Qualitätsstandards
- Förderung und Personalentwicklung der Mitarbeiter
- Idealerweise ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Elektrotechnik, o.ä.; alternativ einen technischen Berufsabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Facility-Management Branche
- Eine ausgeprägte kundenorientierte Dienstleistungsmentalität
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit authentischem Auftreten
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Vertiefte Erfahrungen in Microsoft Office Programmen
- Motivation und Freude bei der täglichen Arbeit
Weil auch wir eine Menge zu bieten haben:
- Einen familiären Umgang mit einer flachen Hierarchie
- Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit einem sehr guten Betriebsklima
- Regelmäßiges Feedback, damit wir uns alle immer weiterentwickeln können
- Schnelle Entscheidungswege und Perspektive zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Regelmäßige lustige und spannende Teamevents (z.B. Laufveranstaltungen, Fußballturniere, Klettern, Bowlen)
- Wertschätzung für jeden/jede für das was er/sie ist und an Stärken mitbringt
- Vertrauen in Form von flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Betriebliche Altersvorsorge
- organisiertes Onboarding-Programm
Klingt interessant? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wenn wir Dein Interesse an dieser spannenden Aufgabe geweckt haben, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben mit Foto, Lebenslauf, Zeugnisse).
