Du willst Verantwortung und Wertschätzung in einem familiären und loyalen Arbeitsumfeld?

Dann sind wir, die SERVICE CONCEPT Heilmann und Partner GmbH, genau die Richtigen für Dich!

Wir sind mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der führenden Anbieter für nachhaltiges Gebäudemanagement in Deutschland. Bundesweit vertrauen führende Unternehmen auf unsere mehr als 30-jährige Firmenerfahrung in der Immobilien-Liegenschaftsbetreuung. Darüber hinaus weisen wir eine sehr hohe Beständigkeit bei einer Vielzahl jener Unternehmen auf.

Warum DU?

Weil Du neue Herausforderungen und Möglichkeiten liebst:

  • Ganzheitliche Objektbetreuung mit Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der vertraglich vereinbarten Leistungen im Bereich des Gebäudemanagements
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams vor Ort
  • Steuerung externer Dienstleister im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement
  • Nachunternehmermanagement
  • Budgetverantwortung und Kostenkontrolle sowie Erstellung von Reportings 
  • Ansprechpartner für den Kunden in technischen Fragen
  • Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und des Technikstands sowie Arbeitssicherheit

Weil DU eine Menge zu bieten hast:

  • Idealerweise ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Facility Management, Betriebs-, Energie-, Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik; alternativ eine abgeschlossene fachtechnische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement/ Facility Management oder Technischen Property Management
  • Eine ausgeprägte kundenorientierte Dienstleistungsmentalität 
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit authentischem Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Vertiefte Erfahrungen in Microsoft Office Programmen
  • Motivation und Freude bei der täglichen Arbeit

Warum WIR?

Weil auch wir eine Menge zu bieten haben:

  •  30 Urlaubstage im Jahr
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten von Montag - Freitag und die Möglichkeit auf Homeoffice
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Qualifizierte Einarbeitung durch unser Onboarding Programm
  • Zusätzliche Benefits wie Getränke und frisches Obst
  • Einen familiären Umgang mit einer flachen Hierarchie
  • Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit einem sehr guten Betriebsklima
  • Regelmäßiges Feedback, damit wir uns alle immer weiterentwickeln können
  • Schnelle Entscheidungswege und Perspektive zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Regelmäßige Teamevents 
  • Wertschätzung für jeden/jede für das was er/sie ist und an Stärken mitbringt
  • Betriebliche Altersvorsorge

Klingt interessant? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wenn wir Dein Interesse an dieser spannenden Aufgabe geweckt haben, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben mit Foto, Lebenslauf, Zeugnisse).