Du willst Verantwortung und Wertschätzung in einem familiären und loyalen Arbeitsumfeld?
Dann sind wir, die SERVICE CONCEPT Heilmann und Partner GmbH, genau die Richtigen für Dich!
Wir sind mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der führenden Anbieter für nachhaltiges Gebäudemanagement in Deutschland. Bundesweit vertrauen führende Unternehmen auf unsere mehr als 30-jährige Firmenerfahrung in der Immobilien-Liegenschaftsbetreuung. Darüber hinaus weisen wir eine sehr hohe Beständigkeit bei einer Vielzahl jener Unternehmen auf.
Weil Du neue Herausforderungen und Möglichkeiten liebst:
- Fachliche Führung und Disposition unserer Mitarbeiter vor Ort
- Steuerung der Nachunternehmer
- Erstellung von Wartungsunterlagen und Nachverfolgung von Terminen
- Bedienen und Überwachung der technischen Gebäudeausstattung bzw. der technischen Anlagen
- Durchführung der gebäudetechnischen Wartung und Instandsetzung
- Kostenkontrolle sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
- Qualitätskontrolle
- Generieren von Sonder- und Einzelleistungen
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker/Meister von Vorteil aber nicht Bedingung
- Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich der Haustechnik
- Selbstständiges Arbeiten und handwerkliches Geschick
- Freundliches, offenes und professionelles Auftreten, Fähigkeiten zur effizienten strukturierten Organisation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstark (mit Mietern, Fremdfirmen und Mitarbeitern)
- Umgang mit MS-Office, insbesondere Word, Excel und Outlook
- Berufserfahrung mind. 5 Jahre
- Besitz eines Führerscheins Klasse B
- Gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Englisch- bzw. Französischkenntnisse von Vorteil
Weil auch wir eine Menge zu bieten haben:
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten
- Sehr gute Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen familiären Umgang mit einer flachen Hierarchie
- Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit einem sehr guten Betriebsklima
- Regelmäßiges Feedback, damit wir uns alle immer weiterentwickeln können
- Schnelle Entscheidungswege und Perspektive zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Regelmäßige Teamevents
- Wertschätzung für jeden/jede für das was er/sie ist und an Stärken mitbringt
- Betriebliche Altersvorsorge
Klingt interessant? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wenn wir Dein Interesse an dieser spannenden Aufgabe geweckt haben, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben mit Foto, Lebenslauf, Zeugnisse).
