Du willst Verantwortung und Wertschätzung in einem familiären und loyalen Arbeitsumfeld?

Dann sind wir, die SERVICE CONCEPT Heilmann und Partner GmbH, genau die Richtigen für Dich!

Wir sind mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der führenden Anbieter für nachhaltiges Gebäudemanagement in Deutschland. Bundesweit vertrauen führende Unternehmen auf unsere mehr als 30-jährige Firmenerfahrung in der Immobilien-Liegenschaftsbetreuung. Darüber hinaus weisen wir eine sehr hohe Beständigkeit bei einer Vielzahl jener Unternehmen auf.

Warum DU?

Weil Du neue Herausforderungen und Möglichkeiten liebst:

  • Unterstützung bei der administrativen Personalarbeit (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen usw.) 
  • Personalstammdatenpflege
  • Anlage und Pflege von Personalakten
  • Bearbeitung des Melde- Bescheinigungswesens
  • Vorbereitung und Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden
  • Verwaltung von Zeit- und Urlaubskonten
  • Erstellen von Statistiken und Auswertungen
  • Aktive Mitgestaltung des Bewerbermanagements

Weil DU eine Menge zu bieten hast:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung
  • Im Idealfall Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalwesen
  • Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung sind von Vorteil
  • Souveräne Beherrschung von MS-Office-Anwendungen
    (insbesondere Excel, Word, Outlook)
  • Im Idealfall Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie im Arbeits- und Vertragsrecht
  • Effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Sorgfalt, Verlässlichkeit und Verschwiegenheit

Teamfähigkeit und persönliches Engagement sowie ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab.

Warum WIR?

Weil auch wir eine Menge zu bieten haben:

  • Einen familiären Umgang mit einer flachen Hierarchie 
  • Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit einem sehr guten Betriebsklima
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Regelmäßiges Feedback, sodass wir uns alle immer weiterentwickeln können
  • Schnelle Entscheidungswege und Perspektive zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Teamevents 
  • Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke 
  • Wertschätzung für jeden/jede für das was er/sie ist und an Stärken mitbringt
  • Vertrauen in Form von flexiblen Arbeitszeitmodellen und HomeOffice
  • Betriebliche Altersvorsorge

Klingt interessant? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wenn wir Dein Interesse an dieser spannenden Aufgabe geweckt haben, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben mit Foto, Lebenslauf, Zeugnisse).