Du willst Verantwortung und Wertschätzung in einem familiären und loyalen Arbeitsumfeld?

Dann sind wir, die SERVICE CONCEPT FM GmbH, genau die Richtigen für Dich!

Wir sind mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der führenden Anbieter für nachhaltiges Gebäudemanagement in Deutschland. Bundesweit vertrauen führende Unternehmen auf unsere mehr als 30-jährige Firmenerfahrung in der Immobilien-Liegenschaftsbetreuung. Darüber hinaus weisen wir eine sehr hohe Beständigkeit bei einer Vielzahl jener Unternehmen auf.

Warum DU?

Weil Du neue Herausforderungen und Möglichkeiten liebst:

  • Bearbeitung von kaufmännischen Vorgängen, wie z.B. Rechnungslegung, Gutschriften- und Stornobearbeitung, Reklamationsdokumentation
  • Bearbeitung der Vorgänge mit dem Dokumentationsmanagementsystem (Habel) sowie dem ERP-System SAGE
  • Neukundenanlage, Stammdatenpflege und Mahnwesen
  • Zuarbeiten für Monats- und Jahresabschlüsse
  • Kontenklärung

Weil DU eine Menge zu bieten hast:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
  • Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen sind von Vorteil
  • Erfahrungen im Forderungsmanagement sind von Vorteil, aber nicht Bedingung
  • Freude an kaufmännischen Zusammenhängen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word, Outlook) sowie ERP- und DMS-Systemen sind von Vorteil
  • Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten

Warum WIR?

Weil auch wir eine Menge zu bieten haben:

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und HomeOffice
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • Attraktive Bezahlung
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildung
  • Zusätzliche Benefits wie Getränke und frisches Obst
  • Einen familiären Umgang mit einer flachen Hierarchie 
  • Wachsendes Unternehmen mit einem sehr guten Betriebsklima
  • Feedback, damit wir uns alle immer weiterentwickeln können
  • Schnelle Entscheidungswege und Perspektive zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Regelmäßige Teamevents 
  • Wertschätzung für jeden/jede für das was er/sie ist und an Stärken mitbringt

Klingt interessant? Dann sollten wir uns kennenlernen!

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kirschmann@service-concept.eu

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